【本文来自《加班确实是个经济问题，以我所在的行业为例》评论区，标题为小编添加】

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显然，这公司已经陷入利润很低的状态在通过拼命压榨员工的办法在勉强维持。这种状态其实类似于螺旋下降通道，一陷入就没有上升的机会。所以这公司是没有多少未来的，不论你怎么努力都撑不住多少时间。

所以，还是倒闭吧。这公司倒闭了不代表公司的业务就消失了，有业务就必然有公司接盘，所以上下游的线不会断，不过是换个交易对象而已。

被

把自己公司吹的多重要多伟大的老板你不是第一个，但是其实他们都是可以被随便替代的，少了你什么都不影响。

员工可以被失业，公司当然可以倒闭，这就是市场经济。

第一市场不是万能的，市场具有调节性，但市场具有滞后性，市场的调节也是同样滞后的，需求是会消失性减员的，在旧公司消失后新公司出现之前需求可能就消失了；

第二没有理解为什么加班，加班是为了有足够的毛利，换句话来说就是为了能够让公司收入大于等于支出（也就是说以公司为目标来看，它可能是收支平衡，但以个人来看就是获得了收入，以社会来看是生产的维持，且加一句话，你如果能搞出个雇员一亿人的只需要加班就能维持住的公司，国家会非常感谢你的）；

第三工作本身就具有很大的社会意义，公司存在就有着巨大的意义，能维持住没有倒闭就意味着公司依靠着它本身所拥有的资源让生产进行，劳动延续，经济循环；

第四倒闭利益受损的是劳动者，因为失去了收入，劳动无法延续；（借汉弗莱的话，有些公司就是亏损的，亏损越多说明它越成功（社会当中有很多东西是自身亏损使广大群体受益的，举个例子有一万个残疾人士，如果他们没有工作，他们一个人一个月需要1k，国家总支出是1kw每个月；

如果你让他们进入一个国家成立的公司工作，这个公司最后收支相抵每月亏损300w，但国家就少支出700w每月，工作和劳动本身的维持就很有意义（这只是一个举例，用来让你思考工作和劳动的维持的意义）

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